(495) | 961−35−32 |
Опубликовано: 09.10.2017
Трудовая книжка – один из основных документов каждого работающего гражданина нашей страны. В этой небольшой брошюре хранится самая важная информация о трудовой деятельности человека за всю его жизнь.
Трудовая книжка нового образца введена c начала 2004 года.
Основные отличия новой формы трудовой книжки от старой:
Уменьшились размеры. Теперь формат трудовой совпадает с форматом паспорта; Увеличилось количество страниц. Было 40 – стало 46; Цвет обложки. Серый вместо голубого или зеленого для основного документа, для вкладыша обложка осталась голубой; Качество материала. Повысилось качество как обложечной бумаги, так и внутренних листов; Изменились способы печати и увеличилось число используемых красок; Усовершенствовались способы защиты. Технологическая, полиграфическая и физико-химическая, плюс использование специальных красок.Как трудовая книжка нового образца, так и трудовая старого имеют неявные свойства зашиты, известные только сотрудникам Гознака. Так они отличают оригинальные документы от подделок.
В 2008 году Гознак опубликовал разъяснительное письмо о введении и способах применения вспомогательного средства защиты трудовой книжки от подделок. Оно не является обязательным. Это полупрозрачный серебристый кружок с изображением герба нашей страны. Голографический элемент наклеивается работодателем на страницу с наиболее важной, на его взгляд, информацией, которая не подлежит исправлению. Чаще всего это место документа с печатями или подписями. При попытке отклеить голографическую защиту, наклейка вместе с кусочком страницы самоуничтожается.